文/ 张婧 姚孟乐

中国能建在苏三家企业举行“六个一”主题行动暨“喜迎二十大”先进事迹报告会。

2022年以来,中国能源建设集团有限公司(以下简称中国能建)党委深入学习贯彻习近平总书记“要把思想政治工作作为企业党组织一项经常性、基础性工作来抓”的重要论述,以党组织“结对子”联学为引领,抓实“五个聚焦”,创新开展联学联建·融通融合“六个一”主题行动。通过“搭建一个联学平台、建立一套联动协调机制、破解一系列突出难题、办成一组暖心实事、建强一座战斗堡垒、培育一批先进典型”,在1900余个结对子党组织中开展了形式多样、丰富多彩的线上线下活动,创造性地把理论学习、党建引领、高质量发展融会贯通,以学习型组织建设助推卓越企业建设,筑牢广大干部职工建设世界一流企业的思想保障、文化保障、组织保障。

聚焦“第一议题”,抓好学习落实提升闭环

“六个一”主题行动的重要目的之一,就是探索“第一议题”创新落实的方式和工作闭环模式。通过党组织间“结对子”,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,努力做到知行合一、形神合一、言行如一、表里如一、始终如一,以实际行动展现中国能建政治站位,彰显初心使命。

突出抓好汇编、学习双机制。中国能建党委严格执行“每月一统计、半年一汇编”机制,通过联学规范贯彻“第一议题”制度,及时收集整理习近平总书记最新指示批示精神,并对党的十八大以来习近平总书记关于本企业本行业的重要指示批示精神再梳理再汇编。严格执行“党委常委轮流领学”机制,结对子单位每季度至少召开一次联学会议,对有关主题第一时间学习,常委集体研讨,提出落实举措,达成思想共识。

突出抓好过程督导落实。建立健全学习落实清单台账、重点议题督导方案,拉单列条、对账落实,做到“按月跟踪督办、按季考核阶段性成效、年底实现销号清零”,并将“第一议题”学习贯彻落实情况纳入党建责任制考核、“大监督”检查、巡视巡察及专项督导。

突出抓好常态长效机制。适时开展“落实回头看”,对照“三个有没有”查摆问题、严肃整改,并要求所属企业定期向公司党委报告学习贯彻落实情况,探索建立长效化制度机制。同在大交通领域深耕的所属葛洲坝路桥公司和市政公司结对联学,汇编习近平总书记关于公路桥梁、轨道交通、市政等重要指示批示精神,定期邀请专家讲座、领导班子带头讲、先进模范专题讲,共同交流研讨,推动“第一议题”在基层走深走实。

聚焦提升理论武装质量,抓好“关键少数”带动“绝大多数”

“六个一”主题行动的核心是对创新党的理论武装、打造学习型组织进行积极探索。中国能建党委把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大及十九届历次全会精神,作为深化理论武装首要政治任务和中心组学习的重中之重,通过严格落实责任、丰富学习形式、促进成果转化,切实筑牢“两个维护”的思想理论根基。通过“理论+实践”共学习、“集中+自学”共讨论、“业务+示范”共发展,推动党委中心组学习面上拓展、质上提升,推动“结对子”党组织深化思想理论武装,凝聚同心党建共识。

打造中心组学习成果转化的有机载体。不断推动学习成果由认识向实践转化,促进学习力转化为凝聚力、发展力和战斗力,重点解决好领导班子在思想作风和工作中担当不够的问题,使学习的过程成为完善发展思路、破解发展难题、推进改革创新、提升工作水平的过程。打造学习成果转化的有机载体,就是要抓好“关键少数”,通过抓“关键少数”,强化示范引领作用,有效带动“绝大多数”党员、干部和群众,确保各项工作顺利推进。在学习中,各结对党组织依托联学机制,将中心组学习重点学与常规学相结合、集中学与研讨学相结合、深入学与调研学相结合“三个结合”,做到有重点、有深度、有成效。

打造基层党组织理论学习创新的重要载体。创新基层党建工作是时代发展和进步的需要,必须在新时期、新形势下不断加强党的建设,积极寻找新的方式、方法和途径。中国能建党委通过创新“线上+线下”联动、观摩实践、典型引路等多种方式,用好红色资源,为党员“充电赋能”,让党的创新理论学习“深下去”“不打烊”“见行动”。集团所属山西院、新疆院结成对子,创新采用“走进实景+感悟讲话+线上互动”三合一情景教学法模式,营造联学促学、工学相长的良好氛围,有力推动了基层党组织理论学习创新的深入开展。

聚焦“我为群众办实事”,抓好党史学习教育常态化长效化

中国能建党委坚持“民心是最大的政治”,在“六个一”主题行动中常态化抓好“我为群众办实事”,推动职工关爱、人文关怀向基层、向项目、向境外延伸,做实“健康能建”防护、做靓“人文能建”大餐,不断提升职工的幸福感、获得感、安全感,求最大人心、求最大合力、求最大公约数、画最大同心圆。

联合策划系列管理培训。企业处于不同的成长阶段,培训对于企业而言,所彰显出的战略价值也各有不同。根据企业发展需要和培训需求,集团所属华东区域总部、华东院对子瞄准职工不断提升素质能力的诉求,组织开展系列管理知识培训,邀请内外部专家授课,共同助力职工成长。

联合构建“心灵港湾”。爱心是一股甜甜的泉水,使不幸的人忘记生活的苦涩;爱心也是一首动听的歌谣,使心情烦躁的人感到生活的乐趣。集团所属安徽院、安徽电建二公司、山西电建一公司对子相约云端,用爱心筑心灵港湾,用智慧建精神家园,开设“共享课堂”,提供优质的心理健康服务,持续为职工筑起坚实的心理防线,守护心灵“绿码”。

联合举办联谊活动。丰富青年职工的业余文化生活,为单身青年职工搭建交友平台,集团所属葛洲坝二公司、葛洲坝机电公司针对青年婚恋难题,联合举办“刚好遇见你”青年联谊活动,为青年奔向幸福助力。天津电建与天津院举办“能建人、能奋斗、能健康”职工羽毛球和篮球联谊赛,搭建起团结友爱、合作共赢的桥梁。

联合推进营地建设。集团所属葛洲坝路桥公司与新新高速公路项目党支部联合建设绿色、智慧、标准、安全、人文的营地,协同设计、共同开发、合理规划、优选用材,从总体布局、建设实施、维护管理等方面,将营地打造成富有现代生活要素和气息的“职工之家”。

聚焦党建与业务深度融合,抓好“两张皮”难题破解

“六个一”主题行动的一个重要考量,就是要通过党组织间结对子探索建立直通、穿透、协同的有效途径机制,促进产业链上下游联动和内部经营协同,催生“联”的能量、“融”的活力,推动党建与业务深度融合,产融产信产技等业态发展深度融合,“两个融合”让结对真正发挥“1+1>2”的正向激励作用。

强化上下直通。集团总部16个党支部聚焦项目管理,主动与南京地下空间施工总承包项目部、武阳高速公路施工总承包部等党支部结对,直接解决基层一线难题,提升管理服务水平。人力资源部、东电一公司第一机关党支部围绕人力资源结构性失衡焦点难题,深入开展“劳动用工市场化退出研究”和人力资源共享“四库一平台”建设试点,促进东电一公司有效盘活人力资源,不断提升人均效能。

强化横向协同。探索开展产业链供应链创新链党建,推动产学研、上下游、大中小企业党建联建共建。葛洲坝集团“牵手”中电工程,围绕打通建筑业务设计、施工上下游产业链,构建了由公司领导担纲、事项部门纵向牵头、平行部门横向联通的多层级、常态化、长效化对接沟通机制,推动双方在水利水电业务、工程承包等多领域的细化、深化合作。

强化帮扶联动。以联学联建助推电建企业构建帮扶带动机制,从市场帮扶打基础、资金帮扶解难题、人才帮扶强履约、机制转换增动能等方面共同发力,以先进带后进,助力扭困脱困。集团所属东电二公司、黑龙江院党委建立全面战略合作关系,推进项目管理、项目评估、施工管理等方面人才共享,解决专业人才匮乏问题,互帮共建、共同提升。

聚焦高质量党建,抓好特色党建品牌迭代升华

“六个一”主题行动作为中国能建党建创新的重要载体,是公司党委继2020年职工关爱、人文关怀“六个一”行动、2021年提升价值创造能力“六个一”行动后,打造党建特色品牌的再次重大实践和迭代升华。主题行动的主要任务就是贯彻落实好中央精神、聚焦企业改革发展管理党建实际,实现全集团、各层级“思想通、战略通、数字通、文化通、人心通”,在中国能建一体化发展、融合发展、高质量发展中提升党的领导力、党建引领力,真正把党建优势转化为竞争优势、发展优势。

坚持“一切工作到支部”鲜明导向。中国能建党委在“联建”和“融合”中抓实标准化建设,创建一批示范党支部,实现“五强两到位”建设目标,打通党建“最后一公里”。开展“亮身份、争先锋”系列活动,共同提炼拓展“党支部工作法”,以党支部建设助推基层“334”工程落实落地。集团所属投资公司山西公司、研究院和山西电建平定项目部、昔阳项目部党支部整体联动,创建一批党员品牌工程,组织一批青年突击队、工人先锋号冲锋在前,仅用两个月时间完成了山西首个“光伏+储能”新能源电站的并网发电。

坚持“价值创造”工作标准。把价值创造作为检验主题行动成效最重要的标准,全面推动各级党组织和广大党员干部破解“部门墙”“中梗阻”“信息孤岛”“板块分割”“集而不团”等顽症痼疾,增强融通融合发展的意识和能力,激发每一个团队、每一个员工的主观能动性,让个体细胞的成长助力公司整体的高质量发展。通过联合诊断、共同会商等多种举措,破解经营管理的痛点、改革发展的焦点、党建工作与生产经营深度融合的难点,在“联学”中“共谋”,在“联建”中“互助”。各结对党组织依托重点项目、抓牢重点市场,找准发挥“党建价值创造”作用的着力点和共通点,形成高质量发展的使命共同体、责任共同体、利益共同体。

中国能建党委将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,牢记国有企业“六个力量”的使命担当,筑牢基层战斗堡垒,推动各级党组织更大范围、更高水平、更深层次的互学互鉴、融通融合,推动“六个一”主题行动特色品牌成色更足、成效更优、成绩更靓,全面凝聚起高质量党建引领保障高质量发展的磅礴力量!

(作者单位:中国能源建设集团有限公司)

来源|《国企》杂志2022年10月号(下半月刊)

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