职称的话按级别划分为:初级职称(员级;助理级)、中级职称、高级职称(副高;正高)。

现在已经到了10月底,也就是职称评审的准备阶段,现在和大家说以下职称评审的几个步骤。

步骤一:看政策、审条件。

如果不懂职称政策的话,怎么参加职称评审呢?不知道职称办理起来的政策要求,大家又如何把职称顺利的拿下来呢?

每年职称评审的政策一般都会有细节性的调整,如果说您是打算明年评审,首先要把您自身的学历、专业、毕业年限、业绩、论文等问题和当年度的职称评审政策一一对应的,看一看自己究竟有哪些层面需要做出调整,所谓知己知彼、百战不殆。很多人才在刚开始的时候并没有意识到职称这个东西并没有我们想象中的那么简单,没有真才实学去哪里获得好的通过率呢?

在本步内的重点是先将当年职称的政策对自己先进行一下审核,能办就开始准备,不能办立即查漏补缺。

步骤二:整理材料。

人才自身的优秀也是很重要的。这个阶段很多朋友要按照要求去逐步整理自己的材料,比如各种业绩、荣誉奖励和证书,这都是会影响到人才职称评审通过率的重点。此阶段的话是人才办理职称的关键所在,其实很多申报中高级职称的人才,都是提前一年到两年开始着手准备的。

步骤三:职称公示是也很重要的。

参加中高级职称评审的人才,切记要及时关注官网公示。您通过了之后会有公示的名单。

在这里提醒大家如果当年参加评审的记得要及时查看,如果有异议的话是需要在公示期内上报相应的评委会,一般是七到十天的保质期。

以上就是宋老师总结的职称申报三步走。欢迎点赞、收藏、关注宋老师,有任何问题可以问我哦。

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