高台县新坝水管所开展“夜读班”为干部职工“充电蓄能”

为进一步提升干部能力素质，着力锻造基层水利高素质专业化干部队伍，新坝水管所积极探索“夜读模式”，将“夜读班”作为精神思想的“充电站”，促使干部职工不断把稳思想之舵、补足精神之钙，为干部职工进一步运用理论成果指导实践推动工作聚集能量。

上下联动催生“裂变”反应。所领导班子坚持以上率下，带头参加夜读班，充分发挥“头雁效应”，对干部认识不高、方向不明、能力不足等实际问题对症下药，统筹谋划干部培训工作。将水资源管理、农村供水工程、疫情防控、水土保持、人居环境整治等与当下最紧迫问题紧密结合起来，不断增强学习的针对性和实用性，真正做到满怀感情学习、携带问题学习、联系实际学习。

精心组织催化“聚变”反应。坚持把夜读班作为增强理论知识、提高实践能力的重要课程。充分调动各个方面教学资源，精心设置培训内容，调剂时间积极开办“夜校”讲授“夜课”。对业务知识、工作落实等情况进行随机点名提问，以及开展小组抢答环节并给予优胜组奖励，营造“比学赶超”的良好氛围，做到日常工作与学习教育两手抓两不误，相互促进统筹协调。

成果转化发挥“辐射”效应。坚持人到、脑到、心到，把苦练内功摆在重要位置，通过学习思考，苦练“学”“说”“干”的本领，把学习理论同实际工作相结合，同促进各项重点工作再上新台阶相结合，切实达到以学正心、以学筑魂、以学促行的实际效果。积极引导干部职工埋头苦干实干，拿出“在肩上”的担当、“在路上”的毅力，守好自身“责任田”，以实际行动推动当前各项工作落地落实、开花结果。（杨祺渊）