#头条创作挑战赛#

刘玉广

经营之道,顺天命,尽人事。企业成败,不独取决于天命,更取决于人事。所谓天命,是指大市场的风云变幻,比如国家政策、金融形势、行业竞争等,一般人无从改变。所谓人事,是指人力所能控制的,如营销、质量、服务的各个细节,可以做到“零缺陷”。

这是《赢在细节管理》一书序言中的一段文字。

后经朋友推荐,我购买并拜读了这本书,对于细节,深受启发。特别是对细节,有了更深层次的理解和发现。

任何事物、任何工作,表面看轰轰烈烈,但都是由一个个平凡而细微的细节组成,哪一个做不到或做不好,可能出现的同样是轰轰烈烈的大问题。

比如一架飞机或舰艇,是由千万个部件——细节组合而成,哪一个安装或维护不好,出现的问题都是惊天动地的。从这点上说,细节万分重要!

至于人生,包含的方面、内容也很大、很多。这很大、很多中,都是由一个个细节组成。也就是说,所有的所有,方面的方面,一切的一切,都跟细节有关系。《赢在细节管理》,重点讲的是管理,但对我们每一项工作而言,异曲同工,意义同样深刻。

我是从事新闻工作的,看了书后,对细节的重要性有了更深刻的理解。比如采访,如果都是大而统之,没有细节,文章必然空洞无味。细节可以让文章“一滴水见太阳”,可以让文章立意高、有深度、有意境。很多好的作品,都是由于细节出众文章才出彩和升华的。比如有篇报道有这样一个细节,说的是正在行驶的轿车轻微掂了一下,坐在车中正在闭目休息的一位国家领导人轻声问:“出山东了吧?”作者的目的是想借此表达山东的路质量好,这一细节的运用,恰到好处,比说多少形容词效果都好。

某地区一家电影公司的承包经理,招待完客人后,给客人看禁播录相片,党支部书记进行制止,经理扬言要把党支部书记辞退。这件事,如果从“扫黄”和坚持原则角度写事实不是很过硬。当时,其大背景是党的领导被削弱问题亟待解决。作者透过现象,发掘出“应加强党的领导”的大主题,使原本平淡的题材一下了深刻起来。看过《承包经理声言开除党支书》一稿的人,不能不说作者在主题发掘上的“细节”运用高人一筹。

某市新竣工了一座商业大楼,剪彩那天,领导讲话、剪彩。当时去了不少记者,只是发了条简讯了之,因为这一事件实在没有多大的新闻性。而当时两位新华社记者,听领导讲话时,没听到一句有关感谢工人师付的话。他们经过调查,了解到,为了这座大楼的提前竣工,工人们加班加点两个多月,不知掉了多少肉、流了多少汗。当时社会上已经流行把工人称为“打工崽”、“打工妹”,工人阶级的领导地位被严重削弱。记者敏锐地抓住了这个大主题“细节”,以《工人们说,何时我们也来剪个彩》为题,写了篇很有力度的报道,被新华社发了通稿,在全国影响很大。这也是“细节”的功劳。这方面的例子就不一一例举了。

有位小伙子到某银行应聘,开始并没有被看中。就在被婉拒开门准备离去时,小伙子发现地上有根大头针,便弯腰捡起放到桌子一角。这一小小举动——细节,被在场负责招聘的老总看到。小伙子被叫回,并被宣布应聘成功。有人不解,老总说,能够不由自主地捡起这小小的大头针,说明他心细,说明他有责任感,说明他自信面对逆境——已经应聘未成,而不馁。事实证明,老总的判断是正确的,小伙子果然身手不凡,上班不久就业绩超群。

我的一位朋友,参加某报社记者应聘时,看到人太多,觉得自己“戏”不大,当时的心态是来一趟不容易,坚持一下。排队应聘期间,他几次出队,把别应聘者乱扔的废纸捡起扔进垃圾桶,把弄乱了的凳子摆好。结果,几次又从后边重新排除。让他没想到的是,这些,都被现场负责招聘的社长看在眼里。结果,数十名名应聘者,他成为了5名应聘成功者之一。事后,社长说,我们要的就是具有这样又细心又有责任素质的人。

后来,我成了单位管理者,便特别在细节上下功夫,别说,效果事半功倍。

一天下班,我和另外一位领导,无意中发现,财务小陈情绪不对,现出的是绝望神情。我当即把她叫到办公室询问。经再三劝导,她先是大哭,后从包里拿出一摞信——分别寄给亲人的遗书。原来,从没有谈过恋爱的她,半月前经人介绍认识了一个小伙子,当天就发生了两性关系,之后一个星期时间,几乎天天如此。“傻姑娘”以为谈恋爱就是这样。没想到,她觉得身体不适,到医院看病,被医生把她当成了妓女,把性病说成了艾滋病。为此,她觉得丢人,不想活了,便写了遗书,准备当晚自杀。幸亏我发现得早,经解释和帮助找医生,才避免了一次严重事故的发生。

在以后的工作中,我特别注重员工利益方面的细节,比如在“保险”、“合同”、“工资”、“奖惩”等方面,格外注意员工的反应。我深知,这些细节最容易出问题,处理不好就出大事。由此,我体会到,无论从事的是什么行业,也无论肩负的是什么职责,无论是很大的事还是很小的事,都需要管理。管理好坏,是一个企业、一个单位或一个部门成功与否的关键。而注重细节,又是管理中关键的关键。因为,任何事情都是从一点一滴开始的,都是从小处、小事开始的

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