小张最近比较烦恼,遇到一个烦心的事情

新的报销制度刚刚推出来,各个部门执行的都比较好,但是小张发现自己的领导没有很好的执行,作为财务部经理,自己反而没有执行,并且自己还在负责审单子,偏偏单子有问题的还是自己的领导,这让小张感觉到比较的为难

对于这种情况,小张不知道怎么做

职问6:遇到没有遵守规章制度的上级,作为审核员的你,应该怎么做?

你问我答:

1、制度是每个人都需要遵守的。这个是一个底线,不然的话制定公司的制度都是没有意义的

2、作为小张要讲究方式方法。小张应该主动找领导,告知领导现在的这种违规操作的行为,要确定领导是自己忽略了,还是领导自己不知道,还是领导知道但是有其他的难处,只有知道了问题的所在,才能够更好的处理

3、要针对性处理。针对不同的情况,有不同的解决的方式,如果领导是明知故犯,那小张一定要纠正,如果领导忽略了或者是忘了,小张提醒一下就可以

所以,现在在职场上,很多问题,都是自己在瞎琢磨,直面问题,就好了,没那么复杂

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