前言及问题 人类社会前进的车轮不断滚滚向前,其历史发展的衍变从未象当今来的如此迅猛,尤其是科技进步推动的变革,一浪接着一浪,令人目不暇接,其刷新的频率和影响范围越来越大,无论是理论或是应用实践领域皆是如此。那么做为人类社会众多传统和新兴职业当中之一的会计,这个主要以对企业经济数据进行收集整理、加工处理和报告为其主要任务的传统行当,在社会科技浪潮尤其是计算机和信息通讯技术不断冲击下何去何从,这个问题一下显得突兀起来。注:本文着眼于企业会计(有别于非企业类会计),为便于表述一概以会计代之,望读者注意。

一、信息化浪潮下会计简要历程回顾

自从1954年美国通用电气公司首次使用计算机处理职工工资数据开始,就开创了全球会计电算化先河。我国是1979年在财政部的主导下,在长春第一汽车制造厂开展会计电算化的试点工作。如今放眼望去,短短数十年间会计便丢掉手工账本,先后从财务软件单机版、网络版、ERP管理软件到2018年德勤推出的国内首个财务机器人(财务AI处理软件),由此我们迈入了AI和大数据云计算的真正智慧财务时代(所谓真正,此处有别于一些自我标榜智慧财务的滥竽充数之流)。于是乎坊间会计要消失的论调也跟着喧嚣四起。

二、笔者的观点及理由

1、可以肯定的是,现今企业的大部分常规会计核算事项会被AI自动化处理程序完全取代,相对专业复杂的如金融工具列报、合并报表等会计事项会在可预见的相当长时间依然存在,即使区块链技术今后得到普及应用,它更多的是影响业务事项和会计数据的透明度及安全性方面;

2、经济数据的收集整理和初次加工处理绝大多数基本会被取代,但随着大数据云计算和AI技术的到来,其数据产生的多样性和数据处理的效率和准确性会大幅提高。在其初次加工处理基础上形成的进一步人工干预二次或多次再加工,即对其分析利用会被更加发扬广大,这就是笔者认为会计将继续长期存在的最大理由,只是其工作职责内容会变化,称呼叫法也许会变化;

3、只要会计主体存在,经济会计事项不消失,资金活动企业的血液仍然继续,那么会计职业就依然存在而不会被这类技术所彻底淘汰!

4、关于新技术革命的冲击, 在2021年12月23日财政部发布的《会计行业人才发展规划(2021-2025年)》(财会〔2021〕34号)一文中曾明确指出:“从挑战看,一是以信息技术、数字技术人工智能为代表的新一轮技术革命催生了新产业、新业态、新模式,对会计理论、会计职能、会计组织方式、会计工具手段等产生了重大而深远的影响…”。

5、而事关会计的前途命运,我们不妨用权威官方文件来佐证: 在2021年11月24日财政部发布的《会计改革与发展“十四五”规划纲要》(财会〔2021〕27号)一文中提到,“十四五”时期,会计改革与发展的总体目标是:…会计基础性服务功能得到充分发挥,以实现更高质量、更加公平、更可持续的发展,更好服务我国经济社会发展大局和财政管理工作全局。“;

另在其2021年12月30日发布的《会计信息化发展规划(2021-2025 年)》(财会〔2021〕36号)一文中提及“—会计数据要素日益重要。随着数字经济和数字社会发展,数据已经成为五大生产要素之一。会计数据要素是单位经营管理的重要资源。“;

“—新一代信息技术得到初步应用,推动了会计工作创新发展。大数据、人工智能、移动互联云计算、物联网、区块链等新技术在会计工作中得到初步应用,智能财务、财务共享等理念以及财务机器人等自动化工具逐步推广, 优化了会计机构组织形式,拓展了会计人员工作职能,提升了会计数据的获取和处理能力。”;同时,在《会计改革与发展“十四五”规划纲要》中制定出了未来五年会计改革发展的系列规模指标:

三、会计职业发展之思考

1、如果明白了上述道理,我们便会不那么茫然失措而变得自信起来。可是会计人员的职业发展之路是否变得清晰起来了呢?事情还没有那么简单,让我们一起来具体分析一下。从会计的社会需求应用层面看,我们社会总体生产力较过去是得到了极大提高,可是由于我们的历史长期积欠较多,社会生产力的发展还不够均衡,企业管理水平还有高有低,经济效益自然也就有好有坏,经济实力就有大有小,当然所能拥有和调配的企业资源的数量和质量如生产资料和人力资源就存在差异性,除了体现在区域发展不平稀的差异性,更多的还体现在企业所有制和类型上。

一般而言以综合实力和管理来看,央企、其他国有大型企业和少数头部民营企业以及跨国外资企业理所当然处于最强的第一阵营,其他中型国有企业、上市公司、外资企业和部分民企集团次之处于第二阵营,本身数量就不多的单个小型国企、混合所有制企业和一定规模经济的民企处于第三阵营,剩下便是第四阵营数量庞大的小微个体经济。这种局面应该还会延续一定的时期,由此你会认为前述各阵营各类企业都会不顾自身条件,不约而同地采用先进前沿领先的财务机器人和大数据云计算AI等真正的智慧财务技术吗?会计职业哪怕是记账会计还会一瞬间全都消失吗?答案显而易见,肯定是否定的。

关于总体发展的不均衡性,我们可以从企业信息化发展水平而得以窥一斑而知全豹。财政部《会计信息化发展规划(2021-2025 年)》(财会〔2021〕36号)一文中提到,“会计信息化发展水平不均衡,部分单位会计信息系统仅满足传统会计核算需要,未能对业务和管理形成支撑和驱动,业财融合程度有待进一步加强;有些行业和单位仍存在“信息孤岛”现象,会计数据未能有效共享,无法充分发挥会计数据作用;

“2、因为企业综合实力和管理水平的不同,做为企业管理重要核心内容之一的会计工作总体上自然而然呈现出水平高低参差不齐的状态,在笔者看来同样可大致划分为四个层次分别与前述四类阵营相对应:

第一层,企业管理及财会工作水平体现当代之最先进水准,各类高素质人材汇集,运用许多当代先进技术手段和方法理念,制度非常健全完善,ERP成熟应用多年甚至借助大数据云计算和AI技术已进入真正正儿八经的“智慧财务”时代,诸如管理会计、财务BP和业务融合早已经开展多时。在这类为数不多的第一阵营企业里,对会计人员要求高吗,你还会疑惑会计人员有出路吗?

第二层次之,应有相当部分企业朝这方面努力追赶和转型提升,应为一些经济规模和实力较强,人员素质及管理水平较高知名的大公司和企业集团包括一些上市企业,基本属于第二阵营的企业。在这里,对具备现代财会理念和T型知识技能的中高级会计人员应是求贤若渴的。这一点可以从财政部《会计信息化发展规划(2021-2025年)》中得到清晰揭示: ” —单位业财融合需求更加迫切。一方面,业务创新发展和新技术创新迭代不断提出新的业财融合需求;另一方面,多数单位业财融合仍处于起步或局部应用阶段,推动业财深度融合的需求较为迫切…“。

第三层次应是普遍的和具有一定规模的企业,人员综合素质及企业管理基础尚可,运作管理还算规范,技术在慢慢改进提升,制度还不健全,已有一些改革和转型意识,但限于各类主客观原因这方面举步较困难,会计工作主要以传统核算和财务分析为主,间或有一些管理会计工作开展。在这里,会计肯定也有前途,但工作或推行一些举措起来举步维艰,这一层级中级会计便足以胜任。第四层最末一层,从企业或组织数量及分布来说是最多最广的,就业人数群体也是最多的,合规意识还有待提高,管理基础也较薄弱,会计基本忙于应付老板和税务,眼光还停留在整天想着如何少交税,所以只能从事一些简单最基本的记账核算和报税工作。这一层次状况在可预见相当长的一段时期还会继续存在,对普通初级会计的需求仍然会有的,还不少。

3、另外对于当下会计的变革发展趋势,我们看下财政部又是如何给出指导方向和意见的。在其《会计改革与发展“十四五”规划纲要》(财会〔2021〕27号)一文中明确提出 :(1)”—坚持融合发展。坚持将会计工作摆到经济社会发展大局和财政管理工作全局中去布局、去谋划,…推动会计工作与国家宏观经济管理工作、单位经营管理活动深度融合,充分发挥会计工作基础性服务功能,不断提高会计工作服务经济社会发展的效能。“;

(2)“—会计职能实现拓展升级。…形成对内提升单位管理水平和风险管控能力、对外服务财政管理和宏观经济治理的会计职能拓展新格局。”;

(3)“推动会计职能对内拓展。…推进管理会计在加速完善中国特色现代企业制度、促进企业有效实施经营战略、提高管理水平和经济效益等方面发挥积极作用。”;

(4)“积极推动会计工作数字化转型”和“ 实现会计信息化对单位会计核算流程和管理的全面覆盖”。

四、应对策略

笔者以为,上述会计职业进步趋势和发展之路已捋清,挑战和机遇也已呈现。可是面对庞大的从业群体,根据财政部《会计行业人才发展规划(2021-2025年) 》的数据“截至2020年底,我国共有670.20 万人取得初级会计专业技术资格,242.02万人取得中级会计专业技术资格,20.57 万人通过高级会计专业技术资格考试;我国注册会计师行业从业人员近40 万人,会计师事务所合伙人(股东)3.6 万人;在开设本科以上学历教育的高校及科研单位中从事会计教学科研工作的人员超过1.3 万人。”,连同其他尚未持证的会计人员粗略估计人数不下2000万之众。那么其中的一分子个人又当如何考量呢?

首先大可坚信一点,即会计人才队伍是不断壮大的。这在《会计改革与发展“十四五”规划纲要》中已给出清楚的论断:“—人才队伍结构持续优化。以经济发展需求和行业发展趋势为导向,建立健全分层次、分类型的会计人才能力框架体系…,会计人才结构更加优化、会计人才队伍不断壮大。”

笔者认为差异化竞争策略是应该始终坚持的至胜之道。基于个人自身的优势劣势,瞄准方向和目标,可以考虑在以下方面发力,打造出“人无我有,人有我精”的专才:

(1)高端会计人才。包括创新型、复合型、国际化人才和懂会计、懂业务、懂信息技术的复合型会计信息化人才。

(2)业财税融合之管理会计人才。熟悉业务,企业管理、战略及规划、精通财税、商务法律和资本金融等。

(3)中高级专业会计。能熟练应对和处理疑难复杂的业务交易和会计报告等其他事项。

(4)操作技术熟练的税务会计。能熟练处理基本常规会计业务及税务事项。

结束语

总之,笔者认为会计是不会消亡的,它只会随着时代的发展进步而不断推陈出新向前发展的。会计是否有出路?怎样的出路?完全取决于个人的思维和认识及如何行动,这才是问题的关键!

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