为更好的落实“简单管理”课程学习,提升员工整体学习效果,华夏人寿蚌埠中支于10月28日开展“简单管理”主题学习活动,中支全体后线员工共同参与学习讨论。
活动中,首先通过播放音频让大家共同听取简单管理课程内容,并组织开展以简单管理为主题的案例讨论,本次讨论使用的是著名的摄影器材业公司柯达公司的简单管理案例:柯达公司研制改造出无需手动测光对焦的“傻瓜相机”,同时其价格低廉,满足广大消费者的基本需求,完成了照相机发展史上划时代的革命。随后,柯达公司又将这种技术向全世界所有的制造商公开,让相机在生活中普及,从而其打开了广大的胶卷、相纸以及冲印服务的市场,以简单的方法获取了更大的利润。
大家通过以上案例的分析探讨,总结出管理的灵魂和管理的实质就是简单管理,管理的精髓在于将复杂的事情简单化,最难的问题其实往往总是有最简单的解决方式,最简单易行的管理方法往往最有成效;简单管理就是要简化团队的组织形式,设置要扁平化,缩短信息传递的时间,把复杂的问题简单化处理。同时大家也纷纷表示,通过对简单管理课程的学习和案例的剖析,更加深刻理解了管理的方式和技巧,并将积极将自己所学运用到今后的工作中,真正做到所学为所用。

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