今年以来,中国石油七台河销售分公司围绕风险排查、协同融合、依法决策、业务培训等强化合规管理,以提升合规管理水平为抓手,查漏洞、补短板、强弱项,切实提高基层贯彻落实合规管理的执行能力,全力保障分公司依法合规经营和高质量发展

夯实合规管理根基。分公司成立了合规管理领导小组,制定完善合规制度规定,细化合规管理具体措施,实现各科室各库站各岗位横向到边纵向到底的合规管理工作全覆盖。同时,将“四查四提升”强管理、“反内盗”专项整治等专项行动有机融合,一起谋划,统筹推进,明确目标任务和工作要求,细化责任分工,全方位、多角度开展合规管理工作。

厚植合规管理理念。分公司以召开党委(扩大)会议、总支(支部)会、周例会和早晚交接班会为契机,持续开展对党员干部员工进行合规管理知识培训,通过案例学习、知识讲座、合规考试等形式,组织开展“谈合规、防风险、促发展”合规大家谈、保密法治宣传月等活动,强化全体员工法治观念和合规意识,营造企业重视合规,员工主动合规的浓厚氛围,不断提升全员合规管理的能力水平,确保守住底线,不踏红线。

深化合规专项检查。分公司定期开展合规管理专项自查检查,重点对合同审批及用章使用情况;公车使用情况;资金审批和拨付情况;规章制度的履行情况;办公类固定资产管理;自行招投标管理以及工程档案管理等,针对检查情况形成责任清单,明确责任人员、整改措施及整改时限,依据制度条例问责处罚。通过问题自我查纠、自我完善、自我检视,切实提升合规意识,不断强化内控管理,切实提高合规管理水平。(投稿单位:七台河分公司审核:于国威撰稿:王剑秋编辑:周刚)

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