集体劳动中出现的懒散现象，是管理不到位所致，不是生产队所特有
生产队解体已经有四十多年，但对生产队诋毁抹黑攻击一点没有减少，反而有愈演愈烈之势。70后以下的年轻人并没有亲身经历过哪一个时期，在专家学者强大的舆论攻势面前，往往把谎言当做真理，认为生产队时期就像他们宣传的那样。
这些舆论说，集体干活大呼隆，出工不出力，造成效率低下，影响产量，收不到粮食，致使大家都陷入贫穷之中。
这些舆论客观上给人造成这种印象，就是集体化道路就是培养懒汉的温床，只要搞集体化，就一定会出现磨洋工，出工不出力等懒散现象。换句话说，出工不出力等懒散现象只有集体化才有。只要实行大包干，分田到户这种现象就没有了。话题扩大一点说，城市里工厂也是这样，只要是国营企业，肯定会出现出工不出力的懒散现象，而只要为私营老板干活，立刻就奋力大干了。
事实不是这样的。
亲身经历过生产队时期的老农民都知道，生产队种庄稼，精耕细作达到历史上的最高水平，和今天这种粗放的种植方式简直不能相比。生产队时期种庄稼只占据农民一半的劳动时间，另一半时间被用来平整土地和兴修水利。那时的产量低仅仅是因为没有良种，化肥，农药，机械等增产要素，和人的积极性关系不大。应当说，如果那时也有良种，化肥，农药和机械，人就是没有什么积极性，产量也会很高的。
客观地说，人是自私的，人是需要人管的，人犯了错误是应当受到惩罚的。人自私表现在为集体干活不出力，为自己干活不惜力气。分田单干完全顺应了人的自私性，利用了人的自私性，加上农业科技的发展，有了良种，化肥农药和机械，产量剧增，很快就使农民摆脱了贫困，实现了温饱。但也就止于温饱，远远没有实现富裕。
有一种现象，值得我们深思，工人农民都知道，在生产队干活，在公有制企业干活，说到底就是为自己干活。因为在公有制企业和生产队所创造劳动剩余，都是全社会所有，也就是人人有份，而在私营企业干活，劳动剩余归老板所有。按理，工人农民为集体干活应该奋力大干，为私营老板干活应该偷懒。但现在事实恰恰相反，为集体为自己干活偷懒，为私营老板干活却不惜出力流汗。
事情为什么会这样？
为集体为国家为自己干活偷懒，最多会被批评几句，工作不受影响，收入不受影响，不痛不痒，触及不到灵魂，不怕。而私营老板就没有那么多废话，温柔地说一句：你滚吧！工作就丢了，收入就没有了。这就让人害怕，为了工作，为了收入，就要拼命地为老板干活。
这个事实告诉我们，出工不出力，干活磨洋工，并不是集体化所特有的现象，就是私营企业也有。只不过在私营企业磨洋工很快就被开掉，因而就显出私营企业效率高。
由此可知，干活磨洋工，出工不出力这些不良现象，完全是管理不到位，规章制度不完善所致，把它说成是集体化所特有，是别有用心，是对集体化的抹黑和否定。
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