公务员向来是受人羡慕的职业,尤其在私企经济势头下降的背景下,大学生更会将工作的稳定程度放在首位。

就拿笔者毕业时跟现在的情况做对比吧,那时公务员月薪3千,有些企业的业务岗位能轻松拿到七八千,毕业生自然喜欢“出去闯闯”。

但现在同一城市里的大学生,私企和公务员相比,工资差不多;可是五险一金、工作时间和节假日福利方面却很难跟体制内相提并论。

难怪那么多人想考公。这届国考报名已经截止,总人数达到了250万以上,估计接下来的考试又会是一场激烈的角逐。有类岗位却从曾经的香饽饽地位跌落下来。

海关岗位从热门变成“捡漏区”,报考热度不及以前

我们要说的,就是海关岗位。笔者对这类职业的印象很深刻,记得上中学时就听闻海关工作非常吃香,甚至可以按照“小时”计算工资,是高薪岗位。

那时国内的培养体系还不像现在这么完善,高校里开设相关专业的数量非常有限。一些岗位需要外语、法律等多种知识背景的“复合型人才”,工资高并不意外。

所以当年有不少学霸,以报考海事、海关的院校和专业为目标。在公务员考试中,这也一度成为优秀大学生争相报名的热门选择。

想不到现在这类岗位却成了“捡漏区”,除了少数待遇高的城市,居然报考热情远不及想象。比如:西安某岗招聘3人,报名的考生就三名;南京招18人,报名人数三十多。

这还是比较好的城市,可是相比其他部门动辄几百人抢一个名额的报录比,竞争的激烈程度明显很低了。

包括那些介绍国考技巧的老师,以前提及海关岗位,都是强调待遇高、上岸难度大,没有足够的优势不太建议尝试。现在却成了“捡漏区”,只要是招录范围内的专业,建议在这里避开“内卷”。

过来人:国考招录信息,已经透露着缺点

为何曾经普通考生不敢奢求的“香饽饽岗位”,现在成了“捡漏区”呢?一些已经“上岸”的过来人,说出了其中的原因。

其实看看国考中的招录信息,明眼人已经能推测出缺点。比如西安的岗位,要求本科学历、专业对口和英语四六级。其实对于参加国考的大学生来说不难。

但是再看这句话就需要“掂量”一下了:一线岗位,24小时倒班制,住宿需要自理;还要服从“二次分配”。

难怪现在这类部门的招录门槛比以前低,跟工作的辛苦指数和上班模式有很直接的关系。招录信息里其实已说得很直白,就是在提醒考生要认真考虑。

根据往届生的经验,通常港口城市的招录名额更多,但是考上以后也会更加辛苦。一是任务量多,少有空闲的时间。

二是规章流程非常严格,不能有丝毫的疏忽,压力要更大。本身熬夜期间毕业生的精力就有限,想要胜任并不简单。

三是港口工作往往离市中心较远,又不给分配员工宿舍。无论是自己租房还是上下班自驾,都要增加成本。

关键是现在的海关岗位工资待遇方面并非家长想象中的高薪,基本也就是几千块的水平。有些一线城市到手只有五六千。

跟国考里大部分岗位不同的是,考生可能面临“二次调配”,具体要在哪里工作、环境怎样,是未知数。没有人脉、不了解具体情况的考生,估计要做吃苦的准备。

实力普通的考生,可以先考虑“上岸”,不能太挑剔

总之,海关的一线岗位有些明显的缺点,所以报录门槛和竞争比例相对低些,可以考虑捡漏。对于这些缺点,没有必要抱怨。

说到底考生需要根据自己的实力,选择国考中的报考方向。除了海关管理专业,外语、法律、检疫、医学、财会、物流管理等专业的大学生,也有对应的岗位。

跟那些工作环境好、又相对轻松的部门比,这类工作确实要付出更多。但学历方面的录取标准,显然也更为宽松,二本生也能上岸。

所以对于实力普通的大学生,优先考虑上岸还是比较明智的,不宜过于挑剔。泥鳅也是鱼”,再怎么说公务员也是体制内的工作。

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