为了建设美的车间文化工作,切实关心到从全国各地辛苦奋战一线的朴实员工,每个车间都会在每个月份对员工实行三会以及活动开展,做到真心关怀到家,让员工感觉到在美的工作,都会有家的温馨关怀,下面让我们看看生产管理10月活动开展情况吧!

首先我们先对公司里员工住宿进行更深的的了解,一个员工不管走在哪里,都会离不开衣食住行的,解决员工落脚住宿是最重要的问题,关心落实到衣食住行上,那我们就要对衣食住行深入了解,在10月12日下班后,工人管理组织班组长走访每一个员工宿舍,开展【员工宿舍慰问】

走访宿舍慰问,关怀如约而至。

生产管理,工人管理、生产班组长带着为员工准备的礼包前往金泰公寓进行了宿舍慰问,宿舍慰问班组长进一步深入对一线员工的关心和了解入住情况,并对有问题的员工答疑解惑,10月让我们共同努力拿下旺季。

员工关怀,始终在路上,员工关怀我们一直在,大家都很开心,留下今日开心

日常工作中为了缓解工作压力,愉悦心情,为工作提高效率,工人管理就想到为大家举办游戏,放松一下大家紧张的气氛心情,下面看看小游戏战过吧!

【小游戏-看图猜猜猜】(10月14日)

【员工第一|生产管理小游戏—看图猜猜猜】

EMOJI猜猜猜

我们是制造快乐的—

不要反锁道具,不要老套游戏

上下同欲,共战旺季

【小活动-趣味投壶】(10月19日)

【员工第一专项|散件模块小游戏—趣味投壶】

工作休息中多一份快乐,投壶展示

放松自我,提高效率

享受生活,快乐工作

在本月生产即将达标前进行一个员工座谈会深入了解员工工作状态以及工作过程中遇到的不足之处以及员工提出的问题点进行一个及时的解决,这对于提高员工生产效率及其重要

【座谈会】开展(10月19日)

【员工第一专项-生产管理散件模块座谈会10月24日】

倾听员工心声,解决实际问题。为了及时了解员工的思想动态,加强与员工之间的沟通交流,搭建一个友好和谐的员工交流平台,散件于10月24日下午在散件外库休息区召开了员工座谈会。

在会上,散件工人管理首先询问了会上员工班组的员工关怀执行情况

员工反馈的问题及解决措施:

1.口罩不够用

解决措施:因散件外库灰尘较大,每个人在需求上增加一倍

跟进人:付有

2.劳保质量问题、劳保鞋质量差太重,捂脚

解决措施:和管理部沟通采购,对于员工穿坏的及时更换

跟进人:付有

3·马甲什么时候发放

解决措施:马甲统一发放,向管理部领取后第一时间给员工下发

对于员工提出的问题及建议,认真倾听,及时解决

员工关怀,一直在路上,不限于其他文化工作都要有这样一个过程从点滴做起

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