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1、目的

公司认识到透明经营是公司发展和提高竞争力的关键,与关联业务公司的来往应公正严明,特制订本规定来遵守公司的清廉制度。

2、适用范围

适用于公司所有部门和员工。

3、职责

3.1 管理统括部负责本程序的制定、审查与管理。

3.2 其它部属:负责本规定的监督与实施。

4、管理内容

4.1 公司全体职工在入职时必须知悉下述《清廉协议书》内容,并签上名字。

4.2《清廉协议书》内容如下:

本人深切的认识到透明经营是公司发展和提高竞争力的关键,与关联业务公司的来往应公正严明,现就公司所赋予的责任和义务与公司达成如下清廉协议:

1. 本人与所有关联业务的公司来往过程中不得违反以下法令及道德性规范,不得有不公正交易、舞弊以及其他不正之风之行为。

—直接、间接性收取财物(包括有价证券的金钱及礼物);

—要求款待、招待;

—直接、间接性借用动产及不动产要求保证及金钱借贷;

—取得共同投资及共同财产;

—对未来的保障(退休后雇佣,约定签订合同);

—对来往的关联业务公司参与不公正的份额。

2.本人在工作中一旦发现公司管理者有不公正来往及不正当行为,或是从关联业务公司那边收到不正当行为提案时将立即告知公司。

3.本人与来往公司交易过程中不能泄漏本人的工资,如有泄漏时必须承担可发生的法律责任。

4.本人会积极配合对不公正交易及不正当行为的有序调查。

5. 如本人违反了本协议时将无条件接受公司无偿辞退及承担所有道德性及法律责任。

本协议一式贰份,一份自行保管,另一份提交公司保管。

所属部署:

姓 名:

身份证号:

年 月 日

5、相关文件

《清廉协议书》

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