软件行业，小公司，小组5个人，薪资总包88W左右，leader+2个高级+2个中级。
上一篇头条，我发的80W左右，大家都好奇这个总包，我这大致总结了下薪资和能力水平，薪资只是大概，细节我也不清楚。不包括前端，前端属于其他小组，不算资深，一年也10W+。
本人就是小组长，如果有朋友猜到我是谁，或者猜到我们是什么公司，还请保密。先说说我自己，不是全栈，前端完全不懂，但小组内部每项技术都比较熟悉，如果有人离开都是我来兜底。
我们的业务比较简单，就是对接不同业务的图像分析，只是业务流稍微复杂点，有视频流、文件、压缩包等等， 图像算法也不是单图识别，可能涉及到连续多个帧的关联算法，也可能有多相机间的图间算法。我们一直在重构适配各个业务，也在抽象处理逻辑全部配置化。有直接的服务端AI，也有终端AI+服务端AI，还有终端AI的结果直接使用。
下面是我们的服务架构。
我们后端以Python为主，由于人员较少，用到的技术不太复杂，但对产品化和工程化要求比较高。服务端基本要求性能要求也很高，正常业务代码都用Python实现，如果涉及到计算量较大的CPU密集型场景，会用numpy和cv2等的三方组件，或者go/c等其他语言来实现（我们的产品里面基本没有）
我的职业经历是华为7年+中国网安2年+360半年，然后19年4月到现在公司。个人认为优势在于经验丰富，兼具管理、研发流程和开发和学习能力，但这些优势也是仅限于我们这种小型公司，研发一共100多人，管理扁平化，我们小组5个人，实质的领导已经是公司副总了，没有CTO。
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