对于企业来说,除了为客户提供价廉物美的产品和服务,为股东赚取利润;
能否同时成为一个良好的、负责任的社会公民?能否同时帮助自己的员工在品格和能力两方面都能得到提升呢?这似乎是一个过于苛刻的要求,但它是合理的要求!
稻盛和夫在京瓷公司的经营理念,铭记:追求全体员工物资与精神两方面幸福的同时,为人类和社会的进步与发展做出贡献!
在今天物质生活得到很好的保障,但人的精神是在空虚中度过的话,那么管理者是否有责任关心人的价值,人的成长与发展!
人人平等,都有自己的价值,都有自己的创造能力,都应该被尊重!
组织体旨在让我们每个人自由的选择自己愿意在这个组织中所承担的责任;自由地发挥才智去创造出别人有用的价值,而且在这样的过程中,成长为更好和更有能力的人!这是管理的真正含义!
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