国企是求职者梦寐以求的企业。

不可否认,国企中确有福利待遇好、收入高的,

但绝大多数却没有想象的那么好,

特别是那些中小型国企,

普遍存在以下特点:

1、收入不高,且非常稳定,稳定的十年都不会涨一次工资;

2、办事效率低下,审批流程繁琐,本身简单的事却弄得异常复杂。

3、左请示右汇报成常态,缺乏责任、缺乏担当;

4、会议多,不管有用没用,特别是领导干部,给人感觉领导干部的主要工作就是开会;

5、形式主义突出,敷衍趋势,以文件落实文件,以突击应付检查等现象较多;

6、管理人员多于一线生产工人,且管理机构门类齐全,什么部长、主任比比皆是;

7、办事死板,一切按流程进行,缺乏创新意识,工作流程N年不变;

8、各类检查、审核、评比层出不穷、种类繁多,弄得企业疲于应付;

9、工资只能自己看自己的,看不到别人的,领导干部的收入更是不敢公示;

10、加班没有加班费或加班费低于劳动法规定。如果你在国企,有以上现象吗?欢迎补充。

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