记者观察网山西11月21日电(贾亚鹏)11月14日,山西榆社化工股份有限公司董事长刘俊主持召开高层管理干部自查自检提素质专题会议,直截了当指出领导干部队伍中存在的七方面问题,要求干部铸牢使命意识,坚持问题导向,深刻自省自检,主动改进提升,切实增强干事创业的能力,齐心协力推动公司高质量发展

刘俊指出,要全面提升政治素养,深刻领会公司重要精神,切实增强思想自觉、行动自觉,确保各项决策部署落地落实。要多思考,始终保持高度的敏感性和警觉性,站在高位看问题,牢牢把握企业发展方向和定位,聚焦落实决策部署、重点工作推进等方面情况,对下一步安排和工作重点要做到心中有数。

刘俊强调,经过多年的努力,榆化的发展赢得了社会的认可、员工的口碑和股东的信任,这些不是随随便便就能够取得的。要想端好手中的饭碗,就要始终站稳群众立场,找准角色定位,明确自身职责,敢抓敢管敢担当,不怕得罪人,切实担好肩上的担子。

刘俊指出,要善于倾听员工的呼声,虚心接受监督批评,深刻反思自省,不断提升自身能力素质。要尊重他人,特别是尊重员工,深刻认清对员工“严管”和“尊重”的不同含义,决不能有“高人一等”的错误观念,善于听取不同意见,做到目中有人、心中有责,让广大员工认可。要心胸开阔,学会把工作和生活分开,以正确的心态正视矛盾和不同观点,相互理解、相互支持、坦诚交流,合力推动企业发展。要始终保持忠诚为企的本色,不做“两面人”,立场坚定、敢于担当。要时刻保持自律,严格遵守规章制度,明白自身肩负的责任,扎扎实实做好自己的事。

刘俊强调,要站在全局看问题,深刻认清繁重任务和严峻形势,认真对照问题清单自查自检,深刻吸取教训,在改进完善中提升自身素质,切实强化为民服务对企忠诚的自觉意识,以实干实绩回报企业和广大员工的关怀厚爱。

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