奋进新征程,榜样聚合力,见贤思齐,共创一流。11月15日上午,格力电器2021年度先进标兵表彰大会于公司报告厅隆重召开,格力电器董事长兼总裁董明珠、党委书记张伟等公司领导及各单位领导和先进个人、科技专家、最美退役军人、员工代表共计200余人参会。

(格力电器董事长兼总裁董明珠与12位先进标兵合影)

此次评选表彰是树立典型、表扬先进的举措,旨在激励公司全体员工争当标杆、赶超标杆,营造“比学赶帮超,建功创一流”的浓厚氛围也是激励每一位先进标兵起到模范带头作用,影响和带动更多格力人在挑战和突破中创一流的精神,不断加强自身思想道德建设,提升个人能力素质。

崇尚英雄、争做先锋是格力电器的优良传统,标杆选树工作也是格力电器长期坚持人才自主培养的重要一环。为了进一步加强与先进代表个人的沟通,格力电器领导层与先进标兵们围绕如何发挥榜样的力量、如何充分带动更多员工争当标杆召开先进标兵座谈会。会上,12名先进标兵对于公司给予的肯定表示了感谢并畅谈心得体会,他们谈及日后的工作计划,表示将赓续格力的创新传统,以身作则,传承工匠精神,起好模范带头作用。

为激励先进标兵格力组织、策划开展了实践活动,恰逢中国国际航空航天博览会珠海召开,公司组织了“格力电器先进标兵走进航展”活动,邀请先进标兵现场感受制造强国的发展成果,体验国之重器的魅力。除此之外,公司协调各部门优先解决先进标兵在公司车位、夫妻过渡房、子女入学等方面存在的需求,尽最大可能为人才的培养与成长提供良好的生活、工作环境。

(格力电器先进标兵走进航展活动合影)

在激昂的音乐中,董明珠董事长亲自为12名先进标兵颁发勋章和荣誉证书,肯定了各先进代表坚守奋斗的精神。“从他们执着追求的眼神中我看到了一股热情、激情。”董明珠董事长勉励在场标兵以及所有员工坚持守正创新,怀揣着热情,敢于斗争,善于斗争。

(格力电器先进标兵徽章)

多年来,格力电器坚持自主培养的人才观,始终将人才建设放在发展第一位,将人才培养作为企业最重要的责任,坚持“能者上,庸者下”的原则,形成了一套“选、育、用、留”的人才培养体系,充分为员工提供施展才华的机会。格力始终相信平台的重要性,因此,格力坚持为员工提供良好发展平台,让年轻人不断地成长,将创新意识、质量意识融入每位员工的思想意识中,让自我超越的创新文化成为企业的基因。得益于格力对自主培养人才理念的坚持,如今格力已有1.6万名研发人员和3万多名技术工人,累计申请国内外专利突破10万,拥有35项“国际领先”技术。

(格力电器董事长兼总裁董明珠发表讲话)

“我相信我们格力电器几万名员工里远远不止这12位先进标兵,是无数个无名英雄支撑着企业的发展”董明珠表示。先进标兵评选工作是格力电器对坚守工匠精神的实干家们的肯定,也是对勇于迎接挑战的先行者们的鼓励,更是对未来涌现更多创新者的期盼。

人才之于企业,就像健康细胞之于人体,只有不断培养、发现人才,才能让企业持续健康发展,这也是格力电器长期以来坚持人才自主培养重要原因。

历史不负奋斗者,未来属于奋斗者,新时代是奋斗者的时代。未来,格力电器将继续不忘初心、牢记使命,坚持自信自强、守正创新,矢志不渝坚定走高质量发展之路,正如董明珠所言:“我们依然能够坚定地屹立在这里,因为我们有最大的梦想——让世界爱上中国造!”

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